Главная | Заявление о повышении зарплаты руководителю

Заявление о повышении зарплаты руководителю

Удивительно, но факт! Слишком большой объем текста, чрезмерно подробное изложение сути обращения; Не стоит сравнивать заработную плату с заработной платой других сотрудников; Не стоит сравнивать выполняемый объем работы с объемом работы других сотрудников.

Важно учесть — в каждом определенном случае составление заявления подразумевает собой присутствие некоторых нюансов. В связи с увеличением объема работ При увеличении объема осуществляемых работ и расширении должностных обязанностей работник вправе обратиться к руководителю с целью повышения суммы оплаты труда.

Удивительно, но факт! После этого непременно указывается дата регистрации бумаги.

Для этого ему следует подготовить заявление, оформленное стандартным образом. Помимо основной информации, указанной ранее, в данном случае следует отобразить в основной части бумаги такие сведения: В этом случае составляется коллективное заявление.

Письмо руководителю о 🚡 повышении зарплаты образец

Как и в случае с заявлением, составляемым одним сотрудником, коллективный документ составляется в свободной форме. Содержание заявления будет отличаться только тем, что в нем указывается информация не об одном заявителе, а о целой группе.

Удивительно, но факт! Работник не обязан предпринимать какие-либо меры к тому, чтобы работодатель проводил индексацию.

Таким образом, заявление должно содержать следующее: Как правило, работники стараются не подавать коллективные заявления на повышение зарплаты. Связано это с тем, что вероятность одобрения такого документа ниже, чем заявления одного работника. Повышение зарплаты целой группе работников ведет к значительному увеличению расходов компании, а работодатель к этому может быть не готов.

Основанием для совершения этого действия считается предоставление сотрудником соответствующего заявления. Вместо заявления можно оформить служебную записку о повышении зарплаты или ходатайство. Как сотруднику правильно написать для увеличения зарплаты?

Сообщить об опечатке

Писать заявление нужно, если работник хочет попросить увеличения заработка по каким-либо причинам. Документ оформляется в свободной форме, потому как установленного образца для его заполнения не существует.

В обязательном порядке в заявлении о поднятии уровня зарплаты должна присутствовать информация следующего характера: Включает в себя текст с непосредственным обращением к работодателю.

В идеале просьба должна начинаться со слов: При желании можно указать желаемую сумму прибавки к зарплате. Важно учесть — в каждом определенном случае составление заявления подразумевает собой присутствие некоторых нюансов. В связи с увеличением объема работ При увеличении объема осуществляемых работ и расширении должностных обязанностей работник вправе обратиться к руководителю с целью повышения суммы оплаты труда.

Справочник адвоката

Для этого ему следует подготовить заявление, оформленное стандартным образом. Помимо основной информации, указанной ранее, в данном случае следует отобразить в основной части бумаги такие сведения: По причине инфляции Если произошло резкое повышение региональных цен на услуги и товары в конкретной местности, официально трудоустроенные граждане должны обратиться к работодателю с целью повышения заработной платы.

Помимо этого, для убедительности необходимо указать ссылки на соответствующие законодательные акты, подтверждающие уровень инфляции в регионе. Должность и личные данные составителя документы. Подпись работника, а также дата заполнения.

Входящий номер и число регистрации в журнале учёта.

Обязан ли работодатель повышать зарплату?

Читайте также Понятие черной зарплаты в конверте и способы её взыскания Служебная записка, ориентированная на повышение оклада, должна включать в себя всю перечисленную информацию.

Прошу обратить внимание, что во многих организациях уже есть готовые бланки, которые можно использовать в качестве образца.

Удивительно, но факт! Поэтому каждый работодатель должен составлять локальный документ, в соответствии с которым проводится индексация зарплаты.

Достаточно обратиться в отдел кадров с просьбой, и тогда будет значительно легче составить документ. Порядок рассмотрения Служебная записка о повышении заработной платы может быть передана лично руководителю компании, либо её допускается оставить у секретаря.

Удивительно, но факт! Указываются инициалы, наименование отдела, должности.

Текст заявления о повышении зарплаты Вот почему, перед тем, как написать служебную записку на повышение зарплаты, нужно трезво оценить собственные заслуги сотрудника Отсутствие пересмотра окладов в течение долгого времени или несоответствие размера заплаты сотрудника доходам специалистов на аналогичных должностях Если штатное расписание, в части тарификации оплаты труда, не меняется на протяжении нескольких лет, то работник может использовать это как аргумент для подкрепления своей просьбы пересмотреть его зарплату.

Повысить ее убедительность можно, если привести еще и инфляционные показатели за это время. А в случае с несправедливым подходом к назначению окладов для аналогичных должностей внутри компании, настаивать нужно на том, что перечень обязанностей и уровень ответственности у таких специалистов одинаков или сопоставим.

Удивительно, но факт! Содержательная часть Это конкретное требование автора.

Документ передается начальству следующими способами: Если в компании организован электронный документооборот, можно направить ходатайство руководству по внутренней сети. Специалист выбирает вариант оформления заявления, который кажется ему наиболее приемлемым: В тексте заявления рекомендуется аргументированно объяснить, почему работник просит руководителя рассмотреть заявление на повышение зарплаты.

Стоит указать реальные успехи и достижения, которых удалось достичь при работе на данной должности в данной компании.

Заявление на увеличение зарплаты (образец)

Стоит указывать достижения в цифрах: Такое сравнения вряд ли пойдет вам на пользу. Лучше перечислите свои недавние заслуги, которые еще помнит начальник.

Удивительно, но факт! Увеличение зарплаты после срока испытания применяется в качестве материального стимулирования и повышения мотивации работника.

Обычно после такого ультиматума следует увольнение. Поэтому не рискуйте высказывать такие фразы. Лучше будет, если вы скажете: Но, как правило, ваши финансовые проблемы касаются только вас и никого более.



Читайте также:

  • Образец приказа о наложении дисциплинарного взыскания за опоздания
  • Ходатайство днк и иск на установление отцовства
  • Цены по программе социальная ипотека
  • Сравнительная таблица процентов по ипотеке