Главная | Как обратиться в инспекцию по труду

Как обратиться в инспекцию по труду

В первом случае не забудьте получить подпись принявшего лица на копии вашей жалобы, а во втором — сохраняйте квитанцию и уведомление. Если речь идет об увольнении , то жалоба будет рассмотрена еще быстрее, в течение 10 дней. По результатам проверки будет составлен акт и предписание, согласно которому работодатель в указанный срок должен будет нарушения устранить, а также предоставить об этом отчет в трудовую инспекцию.

Удивительно, но факт! Консультирование как работника, так и работодателя Также стоит отметить, что обращение второго не приводит к проверке на предприятии, даже если выяснится в ходе разбирательства, что были допущены нарушения.

Конечно, возникает вопрос о дальнейшем трудоустройстве; такого работника попытаются уволить. Но если Вы исполняете свои обязанности как положено, не нарушаете трудовой дисциплины нет опозданий, прогулов, уклонения от выполнения трудовых функций и пр. Кроме того, в заявлении о невыплате зарплаты можно указать на этот факт угрозы увольнением.

Как правильно составить обращение?

Также можно подать аналогичное заявление в трудинспекцию обязательно указав, что Вам угрожают увольнением. И еще, так как заявление будет коллективным, как Вы пишите, то работодатель, по идее, должен предпринять репрессивные меры ко всем заявителям.

Что, наверное, невозможно кто тогда будет работать. В любом случае, Вам следует оценить обстановку: Если же будущее туманно и вопрос ставится о том как прожить без надлежащего материального обеспечения, то с этим нужно бороться указанными способами. У меня такая проблема, я отработала два месяца на вахте на крайнем севере в фирме "Проминдустрия" Была оформлена официально.

Удивительно, но факт! Какие документы нужны для обращения в трудовую инспекцию:

Уволилась еще 27 октября но расчет так и не выплатили уже декабрь. На сколько я знаю что фирма признала себя банкротом и по указанному адресу в договоре не находится. Были проверки со стороны прокуратуры но результата не какого я такая не одна очень многих людей обманули не заплатив не копейки. Прошу вас очень посодействуйте! Они очень многих людей обманули,открывают фирмы, а потом просто закрываю,просто другие названия. Писать в трудовую инспекцию однозначно нет смысла, так как организация находится на стадии банкротства.

Максимум, что в данной ситуации инспекция сможет сделать — это очередной штраф на фирму, который останется без уплаты. Однозначно решать вопрос следует через органы прокуратуры.

Нужно написать заявление если Вы уже писали, то дополнительное , так как на сегодняшний день задолженность будет 2 месяца, а это уже персональная уголовная ответственность руководителя а не размытая ответственность юридического лица.

Указываете в заявлении на мошеннический характер действий руководства работодателя, на фиктивное банкроство, на открытие новых фирм, на многочисленных пострадавших.

Если на Ваше заявление не отреагируют, то следует писать жалобу в генпрокуратуру, ссылаясь на ненадлежащий результат проверки, на бездействие проверяющх лиц и пр.

Удивительно, но факт! Для этого зайти на сайт Государственной инспекции по труду онлайн инспекция рф выбрать нужную причину обращения из списка, заполнить данные и в зависимости от выбора получения ответа будете уведомлены о результатах обращения либо по почте либо электронным письмом.

Других реальных способов добиться защиты своих прав будет сложно. Татьяна Работаю в ип без оформления 4г. Задерживают зплату и не оплачивают отпуск.

Удивительно, но факт! Согласно законодательству, в данной ситуации каждый гражданин имеет право заявить о нарушениях в ГИТ, составив жалобу.

Вначале предпримите действия по сбору доказательств, которые подтвердят Вашу трудовую деятельности у работодателя и размер выплачиваемой заплаты снимите копии с каких-либо документов по работе: Слишком усердствовать не следует. Необходимо собрать такую информацию, которой было бы достаточно для подтверждения Ваших трудовых связей с ИП и размер ежемесячно оплаты труда, желательно хотя бы за последний год. Далее следует мирно, доброжелательно, но с ноткой претензии переговорить с работодателем о Вашей трудовой деятельности и о задержке зарплаты.

Плановые проверки О таких проверках трудовой инспекцией работодатель знает, и они проходят по предварительному согласованию даты и времени.

Сотрудник инспекции может обратиться на предприятие и запросить все необходимые документы, с целью установления нарушения законодательства. Если нарушения будут выявлены, выписывается штрафные санкции и предписание. На устранение всех нарушений отводится фиксированный срок, прописанный в предписании. Внеплановые проверки Такие проверки не запланированы и в большинстве случае проводятся после получения заявления со стороны сотрудника компании.

Не стоит надеяться, что сотрудники инспекции будут проверять только область законодательства по поступившей жалобе. Если работнику выплатили заработную плату не в полном объеме, сотрудники в первую очередь проверят бухгалтерию, а после изучат остальные документы. Решение спорных вопросов На практике сотрудники трудовой инспекции решают вопросы незаконного наложения штрафа, лишения заработной платы без объяснения причин или если работника уволили с нарушением всех правил.

Консультирование как работника, так и работодателя Также стоит отметить, что обращение второго не приводит к проверке на предприятии, даже если выяснится в ходе разбирательства, что были допущены нарушения. Основания для подачи жалоб в трудовую инспекцию Вопросы, связанные с охраной труда, сегодня достаточно актуальные.

Многие сталкивались с подобной проблемой, не знали свои права.

Когда следует обращаться в инспекцию

Каждый работник должен знать, что делать в ситуации, если нарушены его права. Рассмотрим, в каких случаях вы можете жаловаться. Где и как можно подать жалобу Самое главное — это правильно написать обращение, чтобы его приняли в работу. Половина успеха — это грамотно составленное обращение.

Что такое и чем занимается ГИТ?

К сожалению, инспекторы имеют полное право не рассматривать неправильно составленные документы. Который работодатель заявил,что оплачивать не будет. В марте и апреле был выдан аванс по 3 т.

Компенсацию за отпуск,работодатель также отказывается платить,мотивирую это тем,что он не отработал полных 6 месяцев. До 6-ти месяцев не хватило менее 2-х недель. Сейчас работодатель скрывается,оставляя только бухгалтера,которая всегда отвечает,что денег нет. Сын работал на машине,развозил товар по магазинам. То есть,деньги можно получить в любое время,сняв в маг-не выручку.

В каких случаях требуется?

Подскажите пож-та,как быть в этой ситуации? Они должны разобраться с нарушениями трудового законодательства. Подробно изложите в жалобе и про задержку заработной платы, и про нежелание выплачивать отпускные а Ваш сын имеет на это право, даже несмотря на то что, он не отработал и полугода. Прокуратура проведёт проверку и по факту нарушений примет постановление.

Как обратиться в трудовую инспекцию?

Трудовое право 0 Многие работники не знают, как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя, который нарушает их трудовые права. Большинство людей из-за страха остаться безработными, закрывают глаза на несправедливость начальников и бездейственно сидят, сложа руки, принимая такое отношение как должное. Но некоторая часть смелых сотрудников пользуются эффективными инструментами, созданными российским законодательством, для защиты своих прав.

Не нужно игнорировать эту проблему, а стоит обратиться за помощью в соответствующие государственные органы. В каких случаях требуется? В трудовую инспекцию нужно обращаться по следующим обстоятельствам: Невыплата премии, декретных, зарплаты. Если работодатель задерживает или не выплачивает заработную плату, беспричинно лишает премии, либо другие обязательные пособия за больничные листы.

Полномочия госоргана

Уклоняется от выплат сотрудникам, которые находятся в учебном, декретном, ежегодном отпуске. Данные нарушения считаются уголовно наказуемым правонарушением. Руководитель не соблюдает условия труда.

Удивительно, но факт! Также можно подать аналогичное заявление в трудинспекцию обязательно указав, что Вам угрожают увольнением.

Работа без трудового договора. Если руководитель, отказывается оформлять сотрудника официально. Платят черную или серую зарплату.

Многие работодатели скрываются от налогов, стремясь сэкономить. Заявитель уведомляется о фактах проверки, вынесенном решении и инспектор оповещает, что должен предпринять работник для восстановления своих прав. Если результаты проверки не принесли ожидаемого результата, или работник считает, что инспектор провел проверку неполно, неправильно, то заявитель вправе обратиться по этому же факту в суд , приложив уведомление от ГИТ.

Действия инспектора разрешено обжаловать и вышестоящему руководству ГИТ. Способы подачи жалобы Есть несколько вариантов обратиться в инспекцию по труду: Отнести жалобу лично, при этом проставить на втором экземпляре входящий номер и дату подачи жалобы.

Приобщите к письму копии подтверждающих ваши слова документов по описи. После этого отправьте заказное письмо с уведомлением. Вам придет отрывной талончик, подтверждающий, что ваше обращение поступило по адресу.

Удивительно, но факт! Узнайте из нашей статьи.

Не забудьте указать обратный адрес, телефон и электронную почту. Это поможет оперативнее решить вашу проблему. Через Интернет Самый удобный способ — это подача обращения в трудовую инспекцию онлайн.

На сайте Роструда есть специальная форма для этого. Она очень удобная и не требует особых познаний. О том, как воспользоваться этим способом, читайте в следующем разделе.

В частности сегодня можно получить большое количество услуг путем подачи заявок через порталы соответствующих органов или непосредственно через сайт Госуслуги.

Чтобы разрешить индивидуальные трудовые споры не обязательно идти в суд. Можно вообще никуда не выходить, а просто перейти на сайт Rostrud. Заходим на официальный сайт трудовой инспекции Так как второе название трудовой инспекции Роструд, то и адрес сайта будет Rostrud.

Внимательно изучите поля формы для обращения. При заполнении не пропускайте обязательные.



Читайте также:

  • Реорганизация и преобразование предприятия
  • Какой банк дает ипотеку индивидуальному предпринимателю
  • Ипотека для молодой семьи без первоначального взноса россельхозбанк